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Ação coordenada
Na Lubrizol, mapeamento de saúde dos funcionários é acompanhado pelo médico do trabalho

Gilson Santos, diretor presidente da Lubrizol
no Brasil

A subsidiária brasileira da indústria de aditivos Lubrizol, uma das maiores do mundo, com plantas em 28 países e mais de 6,8 mil colaboradores, promoveu em agosto o mapeamento de saúde oferecido pelo Programa VivaVida da MBS Rio. “O motivo foi controlar a sinistralidade do plano de saúde, é claro, mas também melhorar a qualidade de vida dos funcionários e identificar problemas que até então desconhecíamos”, afirma Ana Ribeiro, gerente de Recursos Humanos da Lubrizol.

Todo o processo foi feito em total coordenação entre a MBS Rio e o RH. Após o preenchimento dos questionários e a realização de exames, os relatórios individuais foram entregues aos funcionários. O passo seguinte é a avaliação do relatório consolidado pelo médico do trabalho da empresa, a fim de que identifique as ações possíveis.

“Dependendo dos problemas encontrados, tomaremos medidas. Mas uma coisa já foi possível identificar: um dos principais problemas apontados é a falta de atividade física”, conta Ana. Segundo ela, a Lubrizol já tem um programa de reembolso parcial em academia. “Pouquíssimos funcionários estão utilizando esse benefício. Com os relatórios reforçando a importância da atividade física, tenho certeza de que o uso do reembolso irá aumentar. Será um grande estímulo”, afirma.

Repercussão

A ação contou com a adesão de 76 colaboradores, sendo que a maioria trabalha nos escritórios da sede. Os questionários foram entregues previamente, acompanhados de uma campanha de esclarecimento por parte da MBS Rio e do próprio RH. “Todos fizeram um grande esforço para participar”, conta Ana.

Maria Sandra Oliveira, analista de tesouraria, confirma a impressão da gerente de RH. “Foi muito bom ter participado do módulo Doctor”, afirma. “O mundo atual traz muitos benefícios, mas também nos faz ter uma vida agitada. É essencial a conscientização para a preservação da saúde, que fará com que as pessoas vivam melhor.”

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