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Contra a Influenza A
Empresa lança campanha de esclarecimento sobre a doença e adota medidas de prevenção

Desde o final de julho, o aumento nos casos confirmados da nova gripe, a Influenza A (H1N1), está afetando mais o dia a dia nas regiões Sul e Sudeste, onde há maior incidência da doença. Estados como São Paulo e Rio de Janeiro, por exemplo, adiaram a volta às aulas no segundo semestre. E, como não poderia deixar de ser, os escritórios também estão em alerta.
A empresa de comércio exterior Cotia, cliente da MBS Seguros e cuja sede fica na capital paulista, está entre as que implantaram medidas recentemente. A principal motivação foram dois funcionários que tiveram casos de gripe confirmados na família. “Nenhum deles apresentou sintomas da doença, mas, por precaução, ficaram afastados no período de quarentena”, conta Cláudia Machado, supervisora de Recursos Humanos da Cotia.
Cláudia afirma ter se surpreendido com a reação positiva dos demais funcionários. “Achamos que pudesse haver algum alvoroço em torno dos afastamentos, mas tudo correu tranquilamente”, afirma. Ela acredita que a razão disso seja, principalmente, o trabalho de esclarecimento promovido pelo RH.
Campanha
Além do afastamento dos dois funcionários com familiares doentes, a empresa promoveu uma extensa campanha sobre a Influenza A. A primeira ação foi o envio de um comunicado por e-mail sobre os sintomas e as formas de prevenção. O comunicado também foi colocado na intranet, de forma que apareça na tela toda vez que um computador é ligado. Com o auxílio da MBS, foi enviada a relação dos hospitais conveniados ao plano de saúde que fazem o pré-atendimento e dos hospitais de referência localizados na Grande São Paulo.
Nas áreas de maior movimento de pessoas, como copa e café, foram afixados cartazes com perguntas e respostas sobre a doença e um quadro comparativo dos sintomas da gripe A e da comum. Nos banheiros, um passo a passo ilustrado ensina como lavar as mãos.
A rotina de limpeza foi alterada. Agora, maçanetas e telefones em locais como recepção, copa, salas de reunião e banheiros são limpos com álcool a cada duas horas. Os telefones individuais são higienizados da mesma forma, só que duas vezes ao dia.
O resultado não poderia ser melhor. “A campanha de esclarecimento ajudou a não causar pânico. E funcionou muito bem: vejo as pessoas indo ao banheiro com frequência para lavar as mãos, e todos se mostraram interessados nas informações passadas”, conclui a supervisora de RH.

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