Family
Estratégia de implantação
Bulltick usa os eventos da própria empresa para apresentar os módulos do VivaVida

Todos os módulos do Programa VivaVida da MBS Seguros têm sido empregados na Bulltick Capital Markets de maneira bastante planejada e positiva. Primeiro foi o Doctor, que atraiu os funcionários com palestras, distribuição de kits e sessões gratuitas de shiatsu. Depois veio o Nutri, o Training e, agora, o Family – cuja receptividade não foi diferente.

O módulo que estimula o entretenimento familiar foi apresentado aos funcionários durante o evento batizado de “Kids Day”, uma iniciativa da própria Bulltick para atrair as famílias dos funcionários e integrar pais e filhos. Além do sorteio de ingressos para filmes em cartaz na Rede Cinemark, houve atividades de recreação. “Em todas as implantações de módulos, procuramos fazer uma boa divulgação e integrá-las com eventos da empresa, o que propicia o comparecimento em massa e uma maior confraternização. O sorteio aconteceu em meio a muita descontração”, conta Patricia Furtado, da equipe de RH. Sobre o Family, ela destaca um diferencial: “Dar ingressos para a família inteira do funcionário é muito interessante. Obviamente, a satisfação reverte para a empresa”, conclui.

voltar