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| Roberta Splendore |
Roberta Splendore, diretora de recursos humanos da Galderma Brazil, cliente MBS, foi agraciada recentemente com o prêmio Destaque RH 2009, da revista Gestão & RH.
A premiação visa a valorizar os profissionais da área que estão fazendo a diferença em suas organizações e agregando valor à comunidade de gestores de pessoas. Conversamos com ela sobre o feito. Confira.
Como foi a indicação?
Pelo segundo ano consecutivo, foram dois amigos, consultores de RH, que sugeriram minha participação, acredito que por serem pessoas que me acompanham há mais de 11 anos e conhecem minha ascensão profissional. Mas minha atuação na Galderma nos últimos três anos e meio certamente contou muito.
Qual a importância do prêmio na sua avaliação?
A Gestão & RH é uma instituição extremamente séria. Ser premiada por um comitê de tanta importância no mundo de recursos humanos é, no mínimo, uma consagração e um privilégio. Ao olhar todos os premiados dos anos anteriores, como Luiza Vincioni, que foi minha mestre, e Felipe Vestin, entre outros, é simplesmente um orgulho.
Que tipo de ação faz, hoje, diferença num RH?
As pessoas que trabalham em RH devem conhecer em profundidade o negócio da empresa na qual estão inseridas. É uma simples e perfeita combinação: conhecer o negócio e “cuidar” das pessoas. Mas não é nada fácil!
Que lições você aprendeu ao longo da carreira e aplica hoje na Galderma, que poderia compartilhar com os demais RHs?
Primeiramente, conhecer o negócio. Depois, conhecer as diversidades, ser um verdadeiro agente das mudanças, estar em constante e contínuo alinhamento com as best practices de RH, comparar e adequar o que há de melhor no mercado sobre políticas e procedimentos de acordo com a cultura e as necessidades de sua organização. E sempre ser ético, preservando seus valores, mesmo que isto implique em exposição e risco.
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