O Programa VivaVida da MBS Seguros foi tema de três páginas na última edição da Revista da Kalunga. Na reportagem, é destacada a importância da parceria com a corretora para a humanização do ambiente de trabalho e a conseqüente satisfação dos funcionários. “Esta visão moderna requer uma política de recursos humanos mais atraente, da qual devem fazer parte um pacote de benefícios diferenciado e o estímulo permanente em busca do bem-estar e de uma vida mais saudável”, diz o texto. A gerente de recursos humanos da Kalunga, Márcia Assim, enfatiza: “Investir na qualidade de vida de nossos colaboradores pode ser um fator decisivo na retenção de talentos”.

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