Maio de 2008 - Edição 03 - Ano 01 Mais informações, acesse www.mbsseguros.com.br
Saúde
Reajuste mínimo: 5,76%
Definição dos planos empresariais só sai em meados de junho
Recentemente, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) estabeleceu o reajuste de 5,76% como teto para os planos de saúde individuais (assinados a partir de 1º de janeiro de 1999 ou adaptados à Lei 9.656/98). A expectativa era que ficasse entre 8% e 9%.

Já para os contratos empresariais, as operadoras têm até meados de junho para divulgar de quanto será a correção. Apesar de a negociação com empresas, fundações, associações e demais grupos se basearem na livre negociação e não nas determinações da ANS, a porcentagem aplicada aos planos individuais sempre serve como parâmetro mínimo – ou seja: o aumento em 2008 será de pelo menos 5,76%. Vale dizer que a cobrança é feita de forma retroativa quando o contrato prevê reajuste só no aniversário.
Com ou sem reembolso
A melhor opção do usuário é usar a rede credenciada

Muitos planos de saúde oferecem ao segurado a alternativa de utilizar instituições e médicos não-credenciados. Nestes casos, paga-se pelo serviço e apresenta-se o recibo para reembolso. No entanto, é preciso ter cuidado para acabar não gastando mais do que o esperado.

Na maioria das vezes, o valor cobrado pelos profissionais que não atendem pelo convênio tende a ser superior ao valor reembolsado. Também pode acontecer de o profissional procurado não atender às especificações do plano de saúde – como, por exemplo, possuir registro no Conselho Regional de Medicina – e, por isso, não se enquadrar nas regras de reembolso. Além disso, as consultas com médicos conveniados envolvem menos burocracia: além de estes conhecerem melhor os procedimentos do plano, o usuário só precisa apresentar o cartão de identificação.

Antes de marcar a consulta com um médico não-referenciado, confira no guia do plano de saúde quais são suas opções. É a única garantia de ter o atendimento 100% coberto.
TEMPO DE PREVENÇÃO
Não esqueça a vacina contra a gripe
Até final de junho, os departamentos de recursos humanos têm a oportunidade de reduzir o absenteísmo: basta que promovam ou incentivem a vacinação contra a gripe.

Como o inverno é o período de maior circulação do vírus e a produção de anticorpos só começa 15 dias após a vacinação, esta deve ser feita no outono.

Diferentemente do que muitos acreditam, gripe e resfriado não são a mesma coisa. O resfriado é mais brando e tem menor duração. Já a gripe pode levar à morte. Ela é causada por um vírus mutante, o influenza, que altera suas características de tempos em tempos – por isso a vacinação ocorre anualmente e a Organização Mundial da Saúde (OMS) determina uma composição adequada para cada região do planeta.

A vacina causa gripe?

A antigripal é produzida com vírus mortos, ou seja, incapazes de se reproduzir no organismo. Sua eficácia é de 90%, mas os vacinados que ainda assim contraem a doença sofrem menos com os sintomas (febre, dores no corpo, dor de cabeça, tosse e fraqueza). Eventualmente, a vacina pode provocar dor e vermelhidão local passageira – febre e mal-estar são raros.

Como o organismo precisa de duas semanas para produzir anticorpos, é possível que o vacinado contraia gripe nesse período. É incomum, mas possível, que a pessoa seja infectada por um tipo diferente do influenza, não contemplado na vacina.

Ainda assim, ela é a melhor arma contra a doença e deve ser tomada por todos a partir dos 6 meses de idade, inclusive grávidas. Só quem é realmente alérgico (com risco de reação anafilática) a seus componentes deve evitá-la. Pessoas com doenças agudas ou febris devem postergar a vacinação até se recuperarem.
SAÚDE BUCAL PEDE ATENÇÃO
Mais do que uma questão estética, ir ao dentista previne até doenças do coração

Atualmente, o papel do dentista não é só cuidar dos dentes. Isso porque a saúde da boca está diretamente relacionada a problemas como dores musculares, câncer e até doenças do coração, além de influenciar o estado emocional do paciente. “A questão estética e o mau hálito afetam os relacionamentos sociais e profissionais. Dentes e gengivas indicam a condição saudável e a qualidade de vida de uma pessoa”, afirma o dentista Renato Velloso Dias Cardoso, diretor da OdontoPrev, maior empresa de planos odontológicos do País e parceira da MBS Seguros.

Doutor Renato afirma notar que as empresas estão cada vez mais enxergando a importância da saúde bucal de seus funcionários. “O mercado de planos odontológicos cresce de 18% a 19% ao ano”, aponta.

Apesar de não terem muito peso nas taxas de absenteísmo, os problemas odontológicos influenciam muito no presenteísmo – quando o funcionário não falta, mas tem uma perda significativa em sua produtividade por estar “emocionalmente ausente”. Entre os problemas mais comuns estão a dor de dente por causa de cárie, rompimento de canais, traumas, bruxismo (ranger dos dentes) e problemas na articulação têmporo-mandibular (ATM). Além disso, mau hálito e questões estéticas podem desmotivar o funcionário, com conseqüências emocionais que afetam o trabalho.

Infecções
Pouca gente sabe, mas um problema relativamente comum, a endocardite bacteriana – infecção nas válvulas do coração –, pode ser causado por problemas periodontais. Neste caso, as bactérias presentes na boca podem entrar na corrente sangüínea, elevando o risco para quem já possui algum tipo de lesão cardíaca. “Pessoas com inflamações na gengiva ou no periodonto (estrutura que sustenta o dente) são duas vezes mais suscetíveis a sofrer doenças cardíacas do que aquelas com gengivas saudáveis”, explica Renato. As infecções na cavidade bucal também podem causar artrite e problemas musculares.

“Alguns casos de câncer têm as primeiras manifestações no meio bucal, e tratamentos como quimioterapia e radioterapia afetam diretamente as gengivas e os dentes”, acrescenta o diretor da OdontoPrev. Por isso, o check-up que se faz para prevenir doenças deve incluir também uma ida ao dentista. “O tratamento odontológico atual é mais abrangente, envolvendo a melhora funcional, estética e emocional do paciente e proporcionando mais qualidade de vida”, conclui Renato. Mesmo quem não tem nenhum problema visível na boca deve consultar um profissional a cada seis meses.
VivaVida
Fofocas que vêm de Roma
Programa VivaVida desvenda a vida dos imperadores

Se há algo comum entre os imperadores romanos é a vida marcada pela devassidão e a corrupção. A aula do historiador Eduardo Valadares sobre Império Romano, promovida pelo módulo Mind do Programa VivaVida, foi recheada dessas histórias de bastidores. “Eles não tinham freio. O poder era extremo, tinham o mundo nas mãos. E isso, certamente, leva à demência”, explica o professor. Confira algumas das “fofocas” romanas:
Tibério, que governou o Império Romano dos 14 anos até sua morte, aos 80, ficou conhecido pelo voraz apetite sexual e pela fúria assassina. Reza a lenda que, por puro tédio, gostava de assistir a sessões de tortura – uma das técnicas consistia em embebedar um prisioneiro e impossibilitá-lo de urinar até que sua bexiga estourasse.
Calígula, sobrinho-neto de Tibério e que o sucedeu, foi um dos integrantes das orgias pedófilas promovidas pelo tio. Sua biografia é igualmente recheada de escândalos, inclusive incestos.
Cláudio, apesar de ser manco e gago e de ter fracassado em seus quatro casamentos, era dono de vasta cultura e ficou no poder por um grande período. Messalina, uma de suas esposas, era tão promíscua que seu nome virou sinônimo de prostituta. Certa vez, para ganhar uma aposta, teve relações com 25 homens num período de 24 horas.
Nero, enteado de Cláudio, chegou ao poder depois que sua mãe, Agripina, envenenou o próprio marido – subornando o provador da  comida e o médico.  Ela acreditava que,  assim, teria o
império em suas mãos, mas Nero tomou as rédeas do governo. Na disputa pelo poder, matou o irmão e a mãe.
Entre outras esquisitices, Nero chegou a se casar com um adolescente, fazendo o pobre jovem se vestir de noiva.
Apesar de o incêndio em Roma ser creditado a Nero, possivelmente ele não seja o culpado, já que a cidade era caótica e repleta de casas de madeira. Acredita-se que tenha sido incriminado posteriormente, por conta da perseguição que promoveu contra os cristãos.
A gastronomia da época dá uma sugestão da imensidão geográfica do império. Nos banquetes, eram servidas iguarias tão exóticas e desconexas como teta de porca recheada com ouriço-do-mar, fungos cozidos com molho de gordura de peixe apimentado, papagaio assado e doces africanos.
Heliogábalo (ou Elagabalus) ficou pouco tempo no poder, mas o suficiente para virar anedota. Diz-se que teria passado por uma cirurgia de troca de sexo.
Notas

Novos clientes
A João Fortes Engenharia, construtora que atua no mercado há mais de 57 anos e que assina grandes lançamentos imobiliários no Rio de Janeiro, em São Paulo e Brasília, escolheu a MBS Rio para administrar seus benefícios. “A concorrência foi grande, mas, mais uma vez, o que nos diferenciou foi o trabalho consultivo”, avalia o sócio Pedro Monteiro. “Sempre procuramos nos aproximar do cliente, entender suas necessidades e apresentar alternativas”, explica, destacando o papel fundamental da consultora Dayse Magesti no processo. Além da João Fortes, a Exactum Consultoria de Projetos também passa a ser atendida pela MBS Rio – fruto do acordo de exclusividade na negociação dos produtos BB Saúde junto aos clientes corporativos da agência do Banco do Brasil da Candelária. Em São Paulo, as novidades ficam por conta da Ka Solution, empresa especializada em consultoria e treinamento em tecnologia pertencente ao grupo Kalunga; e da MPM, que já era cliente e adicionou o plano de vida entre os benefícios oferecidos.

Bem-vindos
Novidades no quadro de funcionários da MBS. Alessandra Monteiro Matos, vinda da Harmonia Corretora de Seguros e da Marsh, assume como gerente operacional de benefícios. Para a mesma área operacional foram contratados Márcia Barreto (ex-Admix), Adriana Domingues, Rodrigo Aguiar, Luiz Barbosa, Renan Moraes. Rosiane Souza e Esmeralda Estevão foram promovidas a coordenadoras, respectivamente, das células de faturamento e processos. Christiane Barbosa foi promovida a Analista Administrativo & Financeiro. Ampliando a área de RE, as novidades ficam por conta de: Marisa Fernandes, Gisele Ferreira e Andrea Rocha, que retorna para a corretora. Já a funcionária Renata Gregório foi deslocada para benefícios, assim como Giselle de Souza passou a integrar a equipe do Programa VivaVida. Para o administrativo, foi contratada Ana Rita Stoque.
João Herreros, sócio-diretor da MBS Seguros, e
André Rutowish e André Saigh, diretores da Unibanco AIG, com as respectivas esposas em Saint-Tropez.
Corretora premiada
Sócio-diretor da MBS Seguros, João Herreros esteve no começo do mês na França, onde recebeu dos diretores da Unibanco AIG um prêmio como um dos principais parceiros da seguradora em 2007.

“A Unibanco AIG é um dos nossos grandes parceiros e eventos assim ajudam a estreitar ainda mais o relacionamento”, afirma.

Este boletim é publicado para o benefício dos clientes e prospects da Multi Benefit Services Corretora de Seguros e Consultoria Ltda. (MBS Seguros), com a intenção exclusiva de apresentar assuntos de interesse geral. Caso pretenda tomar qualquer decisão ou ação baseada nas informações contidas nesta newsletter, procure, primeiro, o auxílio de um profissional especializado.

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