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| PROMOÇÃO |
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| DESCONTO ESPECIAL PARA CLIENTES MBS |
Atenção, RH: repasse o link de desconto a todos os funcionários |
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| Os sócios: não será mais necessário viajar para Miami para fazer o enxoval |
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Todos os funcionários das empresas clientes da MBS Seguros podem desfrutar de desconto especial de R$ 15 nas compras realizadas no site Baby.com.br. Para isso, basta acessar http://www.baby.com.br/parceiros/MBS15 e fazer seu pedido (o desconto será computado ao final da compra).
A Baby.com.br, que iniciou suas atividades em outubro deste ano, é uma empresa virtual especializada em produtos para bebês – de fraldas a berços e carrinhos de passeio. Os primos e sócios Kimball Thomas e Davis Smith decidiram abrir a empresa diante de uma dificuldade pessoal: em férias no Rio de Janeiro, Thomas não conseguiu encontrar fraldas no tamanho certo para seu filho. Conversando com amigos, constatou que a dificuldade em encontrar bons produtos a bons preços para bebês e crianças no Brasil era uma reclamação comum. E que, cada vez mais, aumentava o número de mamães e papais brasileiros que embarcavam para Miami para fazer o enxoval dos filhos.
Os dois aproveitaram a experiência acumulada em MBA nos Estados Unidos (Thomas em Harvard, e Smith em Wharton) para traçar um plano de negócio: montar uma plataforma de comércio eletrônico que reunisse marcas infantis consagradas no Brasil com produtos americanos que ainda não fossem encontrados por aqui.
A estratégia para levantar recursos foi de “gente grande”: captaram cerca de R$ 8 milhões com fundos de investimento especializados em empresas nascentes – como Monashees Capital, Tiger Global e Ron Conway (que investiu em Google e Paypal, entre outros).
Angélica como sócia – No último dia 22, a apresentadora Angélica foi anunciada como nova sócia da Baby.com.br. “Fico feliz em me associar a um projeto que me identifico por ser consumidora de internet. Sei que essa é a nova e prática forma de consumo dos dias de hoje. E facilita muito a vida!”, comemora Angélica. “A Angélica entende a importância de aproveitar cada momento com os filhos. Ela compartilha a nossa vontade de revolucionar o comércio eletrônico no Brasil, e proporcionar às mamães e papais mais praticidade, conveniência e conforto na hora de comprarem os produtos para seus filhos”, afirma Smith.
Atualmente com 20 funcionários entre escritório e central de distribuição, a Baby.com.br se diferencia por oferecer variedade de produtos, entrega rápida e preços bastante competitivos. Atualmente, o frete para todo o país é feito gratuitamente, sem limite de compras mínimas. “Temos uma equipe altamente motivada em construir o melhor e-commerce do Brasil”, diz In Hsieh, diretor de operações da empresa.
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MBS Rio presente na comemoração da Refrigerantes Pakera (em Magé) e da Dentsply (em Petrópolis), distribuindo brinquedos e kits escolares aos filhos dos funcionários.
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NOVOS CLIENTES |
No Rio, passam a integrar a carteira de clientes MBS a Época Dental e a Monteiro de Barros Logística. Em São Paulo, as novidades são a Cabot Brasil Indústria e Comércio e a agência de propaganda Giacometti.
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BEM-VINDOS |
Carlos Kuhr Neto passa a integrar o time da MBS Seguros, assumindo a gerência operacional de benefícios e respondendo pelas áreas de pós-vendas (contratos e implantação, movimentação e faturamento, reembolsos e autorizações de procedimentos). Com mais de 20 anos de experiência no mercado de seguros, Carlos trabalhou em empresas como Real Seguros, ADDmakler e MDS Seguros, atuando no desenvolvimento de lideranças e na formulação e implementação de processos.
Outra contratação que merece destaque é a de Daniela Pestana Benedicto como gerente de contas sênior. Com 16 anos de experiência na área, Daniela já passou pelo Grupo Dasa e pela Omint Saúde.
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SEGURADORAS EM ALTA |
| O jornal Valor Econômico publicou reportagem sobre a expectativa das seguradoras diante da Copa do Mundo 2014, das Olimpíadas 2016 e do crescimento da classe média brasileira. De acordo com o jornal, as seguradoras terão um forte crescimento sustentado pelo aumento de renda da população e pelas obras de infraestrutura. Empresas como Bradesco, Porto Seguro e Brasilcap, que participaram de um seminário organizado pela Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais do Rio (Apimec-Rio), acreditam nessa tendência. Segundo Samy Hazan, superintendente de planejamento estratégico e de relações com investidores da Porto Seguro, o setor de seguros pode chegar a 10% do PIB, ou seja, dobrar seu tamanho.
Para ler a matéria na íntegra, clique aqui http://www.valor.com.br/financas/1077500/seguradoras-esperam-boom-com-copa-olimpiada-e-classe-media.
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APOIO ÀS PEQUENAS OPERADORAS |
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou no final de outubro novas regras que beneficiam as pequenas e médias operadoras de plano de saúde (com até 20 mil beneficiários). Com a Resolução Normativa 274, a agência reduz as despesas administrativas e revê as exigências econômico-financeiras dessas operadoras, que representam 72% do mercado e atendem a mais de 6 milhões de pessoas. Segundo Leandro Fonseca, diretor adjunto de Normas e Habilitação das Operadoras da ANS, “com este normativo, pretendeu-se reduzir o peso da regulação para este universo de operadoras, sem perdas no monitoramento assistencial e econômico-financeiro”.
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| FUNCIONÁRIOS BEM CUIDADOS |
Tokio Marine aposta no equilíbrio entre vida pessoal e profissional |
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“Nos dias de hoje, não basta uma empresa oferecer salário, vale-refeição e plano de saúde. Os profissionais querem se sentir cuidados e buscam qualidade de vida no ambiente profissional. Isso significa equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, avalia Juliana Garbossa, responsável pelo RH da seguradora Tokio Marine.
A empresa implantou, recentemente, os módulos Invest e Family do VivaVida, como complementação a seu programa interno de qualidade de vida, batizado de BemEstar. “Com programas assim, melhoramos o clima organizacional e temos profissionais mais produtivos, comprometidos e, acima de tudo, felizes”, complementa.
Ao final de cada ação, a Tokio Marine realiza uma pesquisa de satisfação como processo de melhoria contínua. E o feedback dos funcionários tem sido bastante positivo. “Muitas vezes as respostas obtidas superam nossas expectativas”, conta Juliana.
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| Confira outros destaques do Programa VivaVida |
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Este boletim é publicado para o benefício dos clientes e prospects da Multi Benefit Services Corretora de Seguros e Consultoria Ltda. (MBS Seguros), com a intenção exclusiva de apresentar assuntos de interesse geral. Caso pretenda tomar qualquer decisão ou ação baseada nas informações contidas nesta newsletter, procure, primeiro, o auxílio de um profissional especializado.
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